www.vanhelvoirtgroenprojecten.nl maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor een betere gebruikerservaring en o.a. webstatistieken.

Senior calculator / Coördinator bedrijfsbureau

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een senior calculator / coördinator bedrijfsbureau. Heb jij enkele jaren ervaring als calculator in het groen die wel toe is aan een nieuwe stap? En wil jij graag werken in een modern familiebedrijf met aandacht voor biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzaamheid? Dan ben jij de senior calculator die wij zoeken! 
Als senior calculator ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, projectleiders, onderaannemers en leveranciers. Je bent als senior calculator verantwoordelijk voor het coördineren, voorbereiden en calculeren van aanbestedingen (tenders) en offerte-trajecten op het gebied van aanleg, daktuinen, onderhoud, boomverzorging, ontwerp en natuurontwikkeling. Daarnaast ben je als coördinator bedrijfsbureau verantwoordelijk voor de calculatieplanning en geef je begeleiding aan de afdeling. Met jouw ervaring en visie zorg jij ervoor dat je de afdeling naar een hoger niveau tilt. 
JOUW ROL
Als calculator draag je zorg voor:
  • Uitwerken van calculaties en offertes inclusief opnemen van werk.
  • Coördineren van aanbestedingen (tenders): organiseren tender-start up, beoordelen aanbestedingsstukken, bewaken tenderproces, verzorgen inschrijving, input aan plannen van aanpak.
  • Coördineren van de calculatieplanning en begeleiding geven aan calculatie-afdeling. 
  • Commerciële afprijzing met projectleider en directeur. 
  • Optimaliseren en verbeteren van interne processen: inkoopafspraken met leveranciers, offertevergelijking, offerteformats verbeteren. 
  • Bijdragen aan interne evaluaties en verzorgen nacalculaties
  • Juridische kennisontwikkeling en borging binnen organisatie. 
JOUW PROFIEL
Je bent analytisch ingesteld en een rekentalent. Ala ervaren calculator heb je kennis over de normen calculatie en ben je goed in staat dit te vertalen naar de praktijk. Je kent de groene sector inmiddels als geen ander en zoekt vernieuwing in je werk. Van een complexe daktuin voor een architect tot aan een ecologische ontwerptekening voor een zorginstelling. Bij dit soort mooie groenprojecten wil jij graag meer betrokken zijn. Je ziet kansen hoe je klanten als gemeentes, bouwbedrijven, architecten en zorginstellingen optimaal kan bedienen met onze integrale aanpak en bent in staat om hun wens door te vertalen naar een technische uitwerkingen. Dit doe je onder andere door (bouw)vergaderingen bij te wonen of projectlocaties zelf te bezoeken. Je maakt analyses en verenigt op creatieve wijze de verschillende belangen. Je bent accuraat en weet goed met deadlines om te gaan. Je werkt het prettigst in een familiare sfeer waar de lijntje kort zijn.

Als calculator vorm je een belangrijke schakel binnen het bedrijfsproces. Met de juiste input van de klant en collega’s zorg jij voor een zorgvuldige voorbereiding voor de projectuitvoering. Het terugzien van een succesvol projectresultaat is hetgeen waar je veel energie van krijgt en motiveert. Maar niet alleen dat, je vindt het ook heel belangrijk om impact te maken in de groene leefomgeving. 
WAT WIJ ZOEKEN
  • cijfermatig sterk is en een commercieel inzicht heeft;
  • ervaren calculator met minimaal 3-5 jaar werkervaring;
  • kennis van RAW systematiek;
  • voor 32 - 40 uur beschikbaar is. 
Wij werken met GroenVision, mocht je hier al kennis van hebben is dit een pré.
CARRIÈRE PAD
We maken mooie projecten en zoeken daarvoor ambitieuze en ervaren collega’s. We zijn bereid om in je te investeren. 
WAT WIJ BIEDEN
  • goede werksfeer in een mooi familiebedrijf; 
  • een fijne werkplek waarbij je het gevoel hebt écht buiten te werken;
  • bijzondere en mooie projecten om aan te werken;
  • een mensgerichte organisatie en mooie kans om bij te dragen aan de groene toekomst;
  • mogelijkheid om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen;
  • een aantrekkelijk salaris van € 3.800 tot maximaal € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
  • 38 vakantiedagen;
  • reiskostenvergoeding;
  • goede pensioenregeling.
Werken in een duurzaam kantoorgebouw
OVER VAN HELVOIRT GROENPROJECTEN
Wij creëren de inspirerende groene omgeving die verschil maakt voor mensen​

Groen maakt verschil voor mensen. Buiten zijn leidt tot andere gesprekken en oprechte verbinding. Groen brengt mensen in beweging en creëert een beleving. Je geniet samen van wat alles wat je buiten ziet, ruikt en proeft. Als medewerker van Van Helvoirt Groenprojecten help je graag om van een project of tuin een inspirerende buitenruimte te maken.​

We zijn zo georganiseerd dat we kunnen inspelen op grote en kleine vragen. Wij zijn in onze branche een middelgroot bedrijf. We beschikken over de flexibiliteit van een zzp’er en de kennis, expertise, ervaring en organisatiekracht van een groot bedrijf. Als familiebedrijf hebben we een historie van ruim 60 jaar. Dat betekent dat wij investeren in langdurige relaties met onze medewerkers.

We stellen onze gezamenlijke kennis en ervaring graag beschikbaar aan de klant. Samen met hem of haar onderzoeken wat de mogelijkheden en wensen zijn én kijken hoe wij onze expertise het beste kunnen inzetten om alle ambities te realiseren. 

Solliciteren

Bij Van Helvoirt Groenprojecten willen wij de sollicitant duidelijkheid geven over hoe de sollicitatieprocedure verloopt. Het proces ziet er als volgt uit:
  • Bericht na ontvangst
Na ontvangst van de sollicitatiebrief en curriculum vitae krijgt de sollicitant een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.
  • Beoordeling motivatie 
Je sollicitatiebrief en curriculum vitae van de kandidaten wordt beoordeeld. Zien wij genoeg raakvlakken met de vacature en ons als organisatie, dan wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  • Sollicitatiegesprek(ken) 
De kandidaat wordt per e-mail uitgenodigd voor een gesprek. In de uitnodiging staat onder andere de datum, het tijdstip en een routebeschrijving naar de locatie aangegeven. In de uitnodiging staat ook met wie het gesprek wordt gehouden. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen ook een bericht per e-mail.
  • Selectie kandidaten 
Na het kennismakingsgesprek wordt er een beslissing genomen. Opvolgend zal een tweede gesprek plaatsvinden of wordt gevraagd om een dagje mee te lopen. Bij een wederzijdse positieve ervaring over het eerste gesprek kan de voorkeur uitgaan om gelijk verder te gaan arbeidsvoorwaardengesprek. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen een bericht per e-mail.
  • Arbeidsvoorwaarden 
In het geval van wederzijdse interesse worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Dit kan ook telefonisch. Indien er overeenstemming wordt bereikt, ben je van harte welkom in ons team!