Tuin- en landschapsontwerper

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een tuin- en landschapsontwerper met gevoel voor praktijk en groene techniek.

JOUW ROL
We zijn op zoek naar iemand met een passie voor groen en natuur. Jouw ontwerpen zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers en hun omgeving kunnen genieten van een groenere leefomgeving. Je helpt ze om hun directe leefomgeving groener te maken, ze iets te leren over natuurlijke oplossingen en samen te kijken hoe dit in hun situatie het beste te gebruiken is.

Als tuin- en landschapsontwerper werk je klantwensen uit tot een uitvoerbaar plan en maak je het visueel in 2D en/of 3D ontwerpen. Hiervoor ga je ook weleens naar klant voor het meten en uitzetten met GPS. Daarnaast zorg je voor de detaillering en de technische uitwerking van inrichtingsplannen, daktuinen en groene gevels. Je speelt een belangrijk rol van uitvoering tot realisatie en bent in nauw contact met de klant

Je werkt voor zowel particulieren als zakelijke klanten waarbij je zelfstandig van kleinschalige tot innovatieve projecten vorm geeft. Voor zakelijke klanten werk je regelmatig in bouwteams.

WAT JIJ MEEBRENGT
We zoeken een creatieve ontwerper die de vertaalslag kan maken van klantwens naar een uitvoerbaar plan. Je hebt enige ervaring in een vergelijkbare groene projectorganisatie. We werken regelmatig ontwerpen van anderen verder uit, onder andere in een beplantingsplan. Je hebt de expertise om onze opdrachtgevers van een goed (beplantings)advies te voorzien.

Computerprogramma’s waaronder Lumion, Autocad, 3D Sketchup, Adobe Illustrator, Indesign en Photoshop zijn geen probleem voor je en je weet hoe je een project goed kunt vormgeven /presenteren. We verwachten dat je zelfstandig, flexibel, leergierig en doortastend bent en goed Nederlands spreekt en schrijft.

Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding richting tuin- en landschapsinrichting en minimaal 3 tot 10 jaar werkervaring. Je weet het ontwerpproces van A tot Z beet te pakken en uit te voeren.

WAT WIJ BIEDEN

een uitdagende functie in een gezellig bedrijf;
een fijne werkplek waarbij je het gevoel hebt écht buiten te werken;
bijzondere en mooie projecten om aan te werken;
een mensgerichte organisatie;
een fulltime aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
een marktconform salaris;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
pensioenregeling;
reiskostenvergoeding.

CARRIÈREPAD
De functie biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij wilt. We bieden de kans om jezelf te ontwikkelen en betrokken te zijn bij de ontwikkeling en realisatie van mooie projecten. Je bepaalt zelf voor een groot deel je carrièrepad!

OVER VAN HELVOIRT GROENPROJECTEN
Wij creëren de inspirerende groene omgeving die verschil maakt voor mensen

Groen maakt verschil voor mensen. Buiten zijn leidt tot andere gesprekken en oprechte verbinding. Groen brengt mensen in beweging en creëert een beleving. Je geniet samen van wat alles wat je buiten ziet, ruikt en proeft. Als medewerker van Van Helvoirt Groenprojecten help je graag om van een project of tuin een inspirerende buitenruimte te maken.

We zijn zo georganiseerd dat we kunnen inspelen op grote en kleine vragen. Wij zijn in onze branche een middelgroot bedrijf. We beschikken over de flexibiliteit van een zzp’er en de kennis, expertise, ervaring en organisatiekracht van een groot bedrijf. Als familiebedrijf hebben we een historie van ruim 60 jaar. Dat betekent dat wij investeren in langdurige relaties met onze medewerkers.

We stellen onze gezamenlijke kennis en ervaring graag beschikbaar aan de klant. Samen met hem of haar onderzoeken wat de mogelijkheden en wensen zijn én kijken hoe wij onze expertise het beste kunnen inzetten om alle ambities te realiseren.

Solliciteren

Bij Van Helvoirt Groenprojecten willen wij de sollicitant duidelijkheid geven over hoe de sollicitatieprocedure verloopt. Het proces ziet er als volgt uit:

Bericht na ontvangst

Na ontvangst van de sollicitatiebrief en curriculum vitae krijgt de sollicitant een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.

Beoordeling motivatie

Je sollicitatiebrief en curriculum vitae van de kandidaten wordt beoordeeld. Zien wij genoeg raakvlakken met de vacature en ons als organisatie, dan wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Sollicitatiegesprek(ken)

De kandidaat wordt per e-mail uitgenodigd voor een gesprek. In de uitnodiging staat onder andere de datum, het tijdstip en een routebeschrijving naar de locatie aangegeven. In de uitnodiging staat ook met wie het gesprek wordt gehouden. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen ook een bericht per e-mail.

Selectie kandidaten

Na het kennismakingsgesprek wordt er een beslissing genomen. Opvolgend zal een tweede gesprek plaatsvinden of wordt gevraagd om een dagje mee te lopen. Bij een wederzijdse positieve ervaring over het eerste gesprek kan de voorkeur uitgaan om gelijk verder te gaan arbeidsvoorwaardengesprek. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen een bericht per e-mail.

Arbeidsvoorwaarden

In het geval van wederzijdse interesse worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Dit kan ook telefonisch. Indien er overeenstemming wordt bereikt, ben je van harte welkom in ons team!