Machinist Midigraver

WERKEN IN KLEINE TEAMS
We werken meestal in kleine teams van 2 of 3 personen. Je werkt als machinist vaak onder leiding van een voorman, maar bent ook in staat om zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren.

GOED MATERIEEL
We investeren voortdurend in goed materieel om effectief en veilig te kunnen werken. Je bent de vaste machinist van een zeer jonge 3,5 tons machine, maar naar gelang het project nodig heeft werk je ook met ander materieel.

VAKMANSCHAP
We zoeken iemand die gevoel heeft voor machines en praktisch inzicht heeft hoe je projecten slim aanpakt.

SOLLICITEREN
Bij Van Helvoirt Groenprojecten willen wij de sollicitant duidelijkheid geven over hoe de sollicitatieprocedure verloopt. Het proces ziet er als volgt uit:

• Bericht na ontvangst
  

Na ontvangst van de sollicitatiebrief en curriculum vitae krijgt de sollicitant een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.

• Beoordeling motivatie
  

Zolang de vacature op de website wordt getoond blijft de sollicitatieprocedure van kracht. De ontvangen sollicitatiebrieven en curriculum vitaes van de kandidaten worden wekelijks beoordeeld. Vervolgens wordt bepaalt met welke kandidaten een sollicitatiegesprek wordt gehouden.

• Sollicitatiegesprek(ken)
  

De sollicitanten naar wie de voorkeur uitgaat, worden per e-mail uitgenodigd voor een gesprek. In de uitnodiging staat onder andere de datum, het tijdstip en de routebeschrijving van het gesprek aangegeven. In de uitnodiging staat ook met wie het gesprek wordt gehouden. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen ook een bericht per e-mail.

• Selectie kandidaten
  

Na de eerste sollicitatiegesprekken wordt er een beslissing genomen met welke kandidaten een tweede gesprek wordt aangegaan. Bij een wederzijdse positieve ervaring over het eerste gesprek kan de voorkeur uitgaan om gelijk verder te gaan arbeidsvoorwaardengesprek. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen een bericht per e-mail.

• Arbeidsvoorwaardengesprek
  

In het arbeidsvoorwaardengesprek wordt met de geselecteerde kandidaat gesproken over salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit kan ook telefonisch. Indien er overeenstemming wordt bereikt, ben je van harte welkom in ons team!

Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze functie?
Neem dan contact met Sandra Dijkshoorn via 013-5408200 of
solliciteer direct via werkenbij@vanhelvoirtgroenprojecten.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Van Helvoirt Groenprojecten willen wij de sollicitant duidelijkheid geven over hoe de sollicitatieprocedure verloopt. Het proces ziet er als volgt uit:

• Bericht na ontvangst
  

Na ontvangst van de sollicitatiebrief en curriculum vitae krijgt de sollicitant een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.

• Beoordeling motivatie 
  

Je sollicitatiebrief en curriculum vitae van de kandidaten wordt beoordeeld. Zien wij genoeg raakvlakken met de vacature en ons als organisatie, dan wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

• Sollicitatiegesprek(ken) 
  

De kandidaat wordt per e-mail uitgenodigd voor een gesprek. In de uitnodiging staat onder andere de datum, het tijdstip en een routebeschrijving naar de locatie aangegeven. In de uitnodiging staat ook met wie het gesprek wordt gehouden. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen ook een bericht per e-mail.

• Selectie kandidaten 

Na het kennismakingsgesprek wordt er een beslissing genomen. Opvolgend zal een tweede gesprek plaatsvinden of wordt gevraagd om een dagje mee te lopen. Bij een wederzijdse positieve ervaring over het eerste gesprek kan de voorkeur uitgaan om gelijk verder te gaan arbeidsvoorwaardengesprek. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen een bericht per e-mail.

• Arbeidsvoorwaarden 
  

In het geval van wederzijdse interesse worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Dit kan ook telefonisch. Indien er overeenstemming wordt bereikt, ben je van harte welkom in ons team!