Projectleider Boomverzorging

Ben jij een ervaren boomverzorger en toe aan een nieuwe stap in je carrière? Of ben jij een iemand met passie voor bomen en wil jij graag jouw projectmanagement capaciteiten waarmaken in deze rol? Dan zijn wij op zoek naar jou!

JOUW ROL
Als projectleider boomverzorging ben je de spil tussen de klanten en ons gedreven en enthousiaste team van boomverzorgers en adviseurs. Je bent eindverantwoordelijk voor de boomverzorgingsprojecten en geeft leiding aan de uitvoerende teams en begeleidt de adviseurs bij de organisatorische taken.

Je bent gedreven in het plannen en organiseren van diverse boomverzorgingswerkzaamheden: van het snoeien van bomen tot de aansturing van de bomenwacht en boomveiligheidscontroles. De conclusies uit de adviesrapporten breng je in samenspraak met de adviseurs in uitvoering. Daarbij heb je kennis over het zorgvuldig (ver)planten van bomen en draag je de verantwoordelijkheid voor een goede nazorg. Regelmatig bezoek je ook de projecten en evalueer je de werkzaamheden met je team. Je hebt hierin een begeleidende rol en bent bewust van de veiligheidsregels en normen die gelden bij boomverzorging.

Je bouwt proactief aan de relaties met onze klanten, onderaannemers en zzp’ers. Je ontzorgt en lost vragen en onvoorziene omstandigheden in teamverband op. Iedere projectleider voert zijn rol op een unieke manier uit, maar kenmerkend is de passie voor mensen en vakmanschap.

JOUW PROFIEL
We zijn op zoek naar jouw groene passie voor natuur en omgeving. Je bent in staat om vanuit de klantwens onze projecten binnen de tijd en budget te managen. Jouw ambitie, doortastendheid en zelfstandigheid zijn hierin de basis. Verder ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en digitaal onderlegd.

DAARNAAST ZOEKEN WIJ

iemand die passie voor bomen en natuur heeft;
grote interesse in het coördineren van projecten;
in teamverband wil werken;
een ETW achtergrond heeft en/of enige ervaring in een projectleidersfunctie of gelijkwaardig;
in het bezit is van een rijbewijs B;
kennis van of ervaring met UAV en RAW-bestekken is een pré.

CARRIÈRE PAD
De functie biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij wilt. We bieden de ruimte voor deze ontwikkeling met onder andere cursussen en kennisdagen. Je bepaalt zelf voor een groot deel je carrière pad!

WAT WIJ BIEDEN

een uitdagende functie in een gezellig bedrijf;
een fijne werkplek waarbij je het gevoel hebt écht buiten te werken;
bijzondere groenprojecten creëren die het verschil maken voor mensen;
een mensgerichte organisatie;
een marktconform salaris, passend bij je leeftijd en ervaring;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
pensioenregeling;
reiskostenvergoeding.

OVER VAN HELVOIRT GROENPROJECTEN
Wij creëren de inspirerende groene omgeving die verschil maakt voor mensen

Groen maakt verschil voor mensen. Buiten zijn leidt tot andere gesprekken en oprechte verbinding. Groen brengt mensen in beweging en creëert een beleving. Je geniet samen van wat alles wat je buiten ziet, ruikt en proeft. Als medewerker van Van Helvoirt Groenprojecten help je graag om van een project of tuin een inspirerende buitenruimte te maken.

We zijn zo georganiseerd dat we kunnen inspelen op grote en kleine vragen. Wij zijn in onze branche een middelgroot bedrijf. We beschikken over de flexibiliteit van een zzp’er en de kennis, expertise, ervaring en organisatiekracht van een groot bedrijf. Als familiebedrijf hebben we een historie van ruim 55 jaar. Dat betekent dat wij investeren in langdurige relaties met onze medewerkers.

We stellen onze gezamenlijke kennis en ervaring graag beschikbaar aan de klant. Samen met hem of haar onderzoeken wat de mogelijkheden en wensen zijn én kijken hoe wij onze expertise het beste kunnen inzetten om alle ambities te realiseren.

Wil jij bij Van Helvoirt werken? En een inspirerende groene leefomgeving creëren die verschil maakt voor mensen?

Solliciteren

Bij Van Helvoirt Groenprojecten willen wij de sollicitant duidelijkheid geven over hoe de sollicitatieprocedure verloopt. Het proces ziet er als volgt uit:

Bericht na ontvangst

Na ontvangst van de sollicitatiebrief en curriculum vitae krijgt de sollicitant een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.

Beoordeling motivatie

Zolang de vacature op de website wordt getoond blijft de sollicitatieprocedure van kracht. De ontvangen sollicitatiebrieven en curriculum vitaes van de kandidaten worden wekelijks beoordeeld. Vervolgens wordt bepaald met welke kandidaten een sollicitatiegesprek wordt gehouden.

Sollicitatiegesprek(ken)

De sollicitanten naar wie de voorkeur uitgaat, worden per e-mail uitgenodigd voor een gesprek. In de uitnodiging staat onder andere de datum, het tijdstip en de routebeschrijving van het gesprek aangegeven. In de uitnodiging staat ook met wie het gesprek wordt gehouden. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen ook een bericht per e-mail.

Selectie kandidaten

Na de eerste sollicitatiegesprekken wordt er een beslissing genomen met welke kandidaten een tweede gesprek wordt aangegaan. Bij een wederzijdse positieve ervaring over het eerste gesprek kan de voorkeur uitgaan om gelijk verder te gaan arbeidsvoorwaardengesprek. Kandidaten die worden afgewezen ontvangen een bericht per e-mail.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek wordt met de geselecteerde kandidaat gesproken over salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit kan ook telefonisch. Indien er overeenstemming wordt bereikt, ben je van harte welkom in ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.